Hos VooDoo Casino har alltid vært overbevist om at et solid underholdningskonsept også må ha et solid samfunnsengasjement voodoocasinono.com. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program program der vi aktivt ser etter samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår forretningsfilosofi. Vi har som mål å gi en gave til lokalsamfunnene som har mottatt oss, om det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å sette fokus rundt betydningsfulle saker. Målet er å skape varige partnerskap som skaper reell forskjell for individer, miljø og lokalmiljøer i store deler av landet.
Utvelgelse av partnere i Norge
Vi mottar jevnlig inn et betydelig antall søknader fra organisasjoner over hele landet. For å ivareta en objektiv og gjennomsiktig prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens hensikt, budsjettmessige styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel sammensatt av egne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi legger vekt på at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, målbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, står sterkest. Hele utvelgelsesprosessen registreres og kan verifiseres.
Blant de innledende norske samarbeidspartnerne vi etablerte avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som tilbyr samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt involvering. Vi har bevisst valgt partnere i forskjellige regioner for å garantere at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Brukerens rolle i Giving Back Initiative
Flere av våre spillere har gitt uttrykk for at de setter pris på å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har derfor skapt ordninger som forenkler for spillerne våre å delta direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan medlemmer beslutte å konvertere opptjente poeng til donasjoner til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en opplevelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.
Vi har observert flere bevegende tilfeller på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching førte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene dele sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det ble til en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi tror at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi fortsette å utvikle måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke utelukkende om penger. Vi ber alle våre ansatte i Norge til å anvende inntil to arbeidsdager i året på frivillig innsats for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette viser seg å være svært populært. Mange av våre ansatte verdsetter sjansen til å hjelpe praktisk, enten det er å lakkere et forsamlingshus, rydde en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Programmet styrker også samholdet internt, fordi vi ofte drar ut i grupper og arbeider sammen. Det gir en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk driver med, og mange knytter personlige bånd til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en flokk fra vårt kontor i Oslo hadde en hel dag med å konstruere insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike opplevelser sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å levere forslag til nye partnere basert på deres lokale kjennskap. Flere av våre mest vellykkede allianser har startet nettopp med et tips fra en kollega som har kjennskap til en lokal organisasjon eller et prosjekt som skal ha støtte.
Åpenhet og ansvarlighet
Vi er svært klar med at et casino som engasjerer seg i veldedig arbeid, må tåle et mer kritisk blikk. Derfor har vi skapt Giving Back Initiative på grunnlaget om komplett åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, transaksjoner og prosjektrapporter er tilgjengelige på vår nettside, naturligvis med fornødne personvernhensyn. Vi offentliggjør hvert år effektrapporter som presenterer presist hvor mye som er tildelt, til hvem det er og hva midlene har gått til. Disse rapportene utformes i samarbeid med en nøytral revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi vil at alle som er interessert, enten det er spillere, offentlige instanser eller presse, enkelt og greit skal kunne ettergå vårt arbeid.
I tillegg til til den offisielle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi besøker stadig våre partnere og fanger arbeidet gjennom fotografier, video og intervjuer, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker synlighet. Dette materialet legger vi ut på våre plattformer for å oppmuntre andre og illustrere at humanitært engasjement kan være håndgripelig og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et eksternt råd sammensatt av personer med bakgrunn fra norsk frivillighet, akademia og bedriftssektoren. Rådet gir oss uavhengige bedømmelser av programmet og utfordrer oss til hele tiden å øke standarden. Denne kombinasjonen av intern kontroll og ekstern godkjenning tror vi er avgjørende for å opprettholde tilliten.
Konkrete prosjekter og målbare resultater
Et av prosjektene vi er aller mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har overvåket prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi inngått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har finansiert nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også engasjert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Hva er Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår plattform for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi legger vekt på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det gir dem mulighet til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår vektlegging av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi merkbar effekt. Derfor foretrekker vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi ser på Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvide antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi satser å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
